協力者をの存在は重要！
まずは、お相手の方の同期や同じ部署の人にそれとなく近づきます。この方こそ今回の成功に必要な協力者。
まずはこの方に協力してもらえる状態になる必要があります。協力者の条件としてその人は口が堅いことを第一にしましょう。そのために必要なこと、それは
恩を売る
ということ。恩を売るというと聞こえは悪いですが、例えば仕事を手伝ったりその人の好きなものを差し入れしたりと相手のためになるように働きます。すると徐々にですが信頼関係が出来上がってきます。もしかするとこの段階は時間がかかるかもしれませんが、大事な一歩ですので念入りに行いましょう。
信頼関係が築けたらいよいよ悩み相談という形でその方に実は あの人が好きだと打ち明けてみましょう。気になる人との飲み会を開いてもらう、あるいは一緒にランチを行く 、LINE の連絡先を交換するなどでも構いません。
一度意中の男性と連絡が出来るようになったら、そこからはなるべくその協力者を介さずに話を進めていくことでグッと距離が縮まります。協力者が彼と仲が良ければ良いほど「 ●●さん(協力者)の紹介なら間違いないだろう」という気持ちが根底にあるため、片思いが実る確率も大幅にアップしますよ。
周囲の人から評価を得る
彼とは担当エリアが異なったため中々接点を持つことができないという方にオススメなのが、周囲の評価を利用するという方法です。
真面目に仕事に取り組んでいると、自然と周囲から評価されるようになります。
周囲の人から好感度を得る＝知らないうちに意中の相手からの好感度アップ
そのため、彼の耳にも自然と私に対するポジティブな印象がついていきました。その後は職場のランチタイムを狙って接近して何度か共通の友人を交えてランチなどをしましょう。
ここまで来ればほぼ成功。水面下で二人で食事をする約束を取り付けましょう。ここで大切なのは成功するまでは極力周囲にバレないよう自然な流れで約束まで取り付けることです。共通の友人にも自分が彼のことを完全に恋愛対象としていることはまだ言わない方がいいでしょう。
念願の2人での食事では彼に共感することを意識してさらに距離を縮めていきます。人気のある相手であれば、自然と彼の情報も耳に入っているはずなので、彼の興味のあることなどを事前にリサーチしていると成功率はアップします。
先ずは挨拶で好印象
他にも距離がまだある場合には好印象を持ってもらうということが重要です。お仕事で評価を上げるという方法も重要ですが、女性らしく清潔な身だしなみと感じの良い立ち振る舞いを意識しましょう。
特に挨拶は人柄も出ますし印象に残りやすいので、本人だけでなく周りの方にも爽やかに挨拶を心がけることが大切です。これをしっかり出来ていると「感じの良い挨拶をする女性」という印象を持ってもらうことができます。最初は相手に伝わるか不安でしょうが大丈夫。継続することで確実に目に留まりますから。
また、もし業務上で話しかけるきっかけがあるのでしたら、うまくその方へコンタクトを取れるとベストですね。書類を持っていく用事や伝言を伝える等、これはなんでもいいです。相手からも話しかけやすいように接点を作るという意味があります。
話しかける時には空気を読めない人と判断されないように、相手の機嫌や業務の多忙さ等、タイミングを間違えないように気を付けましょう。
近づくために近づかない
男性は社会性の生き物といいますが、現代社会において会社に属する女性にもまた同等の社会性が求められるとも考えられます。むやみに動いて悪手を打ち、周囲からのひんしゅくを買ってしまっては元も子もない。そうした「社会性」のない女性に対して男性自身の興味があったところで、その好意が女性の元に届く前に周囲が摘み取ってしまうからです。
お近づきになるためにあえてダイレクトに接近せず外堀を埋める作戦も効果的です。
まずは、意中の彼の好きなものをとことん調査。
着ているもの・持ち物・体や手などのパーツの形などしっかり観察していきます。すると徐々に相手の好みが分かってくるので同じブランドのものなど取り入れていくんです。
「同じ匂い」を醸し出せるようになればOK。一緒に離すチャンスが訪れたそのときには、まるで生まれたときから同じ価値観を持っていたかのように「共通点」を演出できるかも。運命に感じてもらえたら嬉しいですね。
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